何海委员：
您提出的《关于进一步落实具有高级职称的女性专业技术人员退休政策的建议》（第60号提案）收悉，现答复如下：
按《事业单位人事管理条例》规定，事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作，县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
1.主管部门负责领导所属事业单位建立健全人事管理制度，包括事业单位岗位竞聘方案。竞聘方案应当符合法律法规以及相应规章制度，并通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见，目前暂无针对女性的竞聘规定。
2.主管部门负责领导所属事业单位开展竞聘工作，人社部门也会提供政策指导。
3.按文件规定，具有高级职称的女性专业技术人员年满55周岁，如本人不愿此时退休，不需申请。
4.未退休人员均属于事业单位在编在岗人员，需按事业单位聘用制度管理，所有事业单位工作人员均需占用相应岗位，延迟退休人员不占用岗位数不符合现行岗位管理相关政策。
下一步，我局将会同各县区人社部门积极宣传事业单位管理政策，进一步规范岗位竞聘工作。
雅安市人力资源和社会保障局
2020年7月7日
川公网安备51180202511865