以督促改 未雨绸缪——雅安市召开2020年实现最严格水资源管理制度考核工作会

为做好2020年四川省对我市最严格水资源管理制度考核工作，2020年11月26日，雅安市实行最严格水资源管理制度考核工作领导小组办公室（以下简称市水考办）召集市水利、经信局、发改委、生态环境局、住建局、统计局、农业农村局、自规局、教育局、机关事务管理局、卫健委、金融局、财政局、税务局、目督办、文体旅局及各县区水利局在市水利局召开了2020年实现最严格水资源管理制度考核工作会。

一、问题导向，以督促改

会上，雅安市实行最严格水资源管理制度考核工作领导小组办公室主任、市水利局副局长张勇就我市2019年度实行最严格水资源管理制度考核结果和存在问题进行了通报：一是市级部门不重视，认识不够，报送数据和支撑材料不及时。二是部门之间沟通不畅，主动汇报不积极。三是考核指标薄弱环节，没有查漏补缺，并要求各有关部门在今年考核中资料不能缺、得分不能少、数据不能漏。在解读2020年度四川省实行最严格水资源管理制度考核方案评分细则和部门责任分工后，市委目标绩效传达了市委书记兰开驰有关绩效考核会议精神，并就2020年目标考核工作进行了解读，并要求市水考办严格对各部门和县区进行考核评分，拉出差距。

二、多措并举，未雨绸缪

雅安市实行最严格水资源管理制度考核工作领导小组副组长、市水利局局长肖洪春强调一是高度重视考核。各级各部门要把全面贯彻最严格水资源管理制度作为常态化工作常抓不懈，主要领导负总责，分管领导亲自抓，业务科室具体抓，层层抓好贯彻落实。二是细化责任分工。市水考办要充分发挥考核“指挥棒”作用，对标对表，把每条考核事项落实给具体部门、具体科室，具体人员，压实考核责任。三是加强沟通汇报。市水考办要吃透2020年四川省实行最严格水资源管理制度考核方案和评分细则，分析出今年考核工作的重点和难点，积极向上汇报，强化部门协调沟通，确保各个击破。四是完善整改。要紧盯去年扣分项，再抓紧抓好档案资料和佐证材料准备，及时查漏补缺，举一反三。

通过召开2020年四川省对我市最严格水资源管理制度考核工作，量化了今年省对市的考核各项指标，细化了责任分工，促使市级各有关部门和县区各司其职，合力一股绳，补欠账、打硬仗，争取在今年的考核成绩中列入优秀第一方阵。