2020年1季度雅安市人力资源市场供求分析报告

编制说明:本报告数据由雅安市各级公共就业服务机构和开展了招聘业务的市本级、雨城区、名山区、天全县、芦山县、宝兴县、荥经县、汉源县、石棉县等9家公共人才服务机构提供。   

一、供求总体情况 

今年一季度由于受疫情影响,企业用工需求和求职需求都大幅降低,一方面部分企业暂时未复工复产、部分企业上下游渠道未打通无法全产能复产;另一方面求职者受到疫情影响不愿外出务工,双重因素导致今年企业招工难和求职者求职难。从供求总体情况看,本季度,人力资源市场供求总量上升,岗位需求数增幅大于求职者人数,市场呈供不应求态势。数据显示:雅安市本级及8个区(县)公共人力资源市场提供岗位15158个,登记求职8064人,求人倍率(岗位需求数/求职人数)为1.88,同比下降0.14个百分点,环比上升0.32个百分点。 

二、用人单位岗位需求情况 

(一)从产业需求看,从产业上来看,第一、二产业本季因受疫情影响,疫情用品订单增加等,用工需求上升,第三产业全部关闭,用工需求下降,随着疫情得到防控过后,复产复工这一现象在今年3月出现了一定程度的好转。本季度,第一、二、三产业岗位需求比重分别为11.85%、32.69%和55.47%。 

(二)从行业需求来看,制造业需求依然占首要地位,占总需求的19.92%,其他各行业各有增减,其次是属于农、林、牧、渔业,占总需求的11.85%。制造业一直是缺工比较严重的行业,由于受薪酬待遇和工作环境等各方面的影响,普工难招技术工人更难得的局面一直存在。

(三)从用人单位性质划分上来看,内资企业占用人总需求的93.07%,其中,私营企业占据用人需求主导地位,占30.87%。

(四)从对各类职业的需求来看,企业对生产运输设备操作工的需求较大,占比26.22%。

(五)需求大于求职缺口最大的前五个职业:生产运输设备操作工、生产工人、销售经理、普工、化验员。需求小于求职缺口最大的前五个职业:营业员、专技人员、文秘、财会人员、保安。

(六)在所有求职人员中,本市农村求职人员是本季度的求职主力,占求职人数的31.20%。    

三、求职者情况 

(一)从性别要求来看,对男性的需求略高于女性的需求

(二)从年龄分布看,雅安市进入人力资源市场求职者年龄呈增长态势。本季度,16-24岁求职者占求职总数的12.38%,25-34岁求职者占求职总数的37.13%,35-44岁求职者占求职总数的27.20%。45岁以上求职者占求职总数的18.80%,同比上升2.57个百分点,环比上升7.66个百分点。 

(二)从学历分布看,求职者初中及以下学历人数最多。高中学历求职者占求职总数的32.43(其中:职高、技校、中专占44.48%)。大专学历求职者占求职总数的8.30%。大学以上学历求职者占求职总数的5.77%。 

(三)从技能等级和职称看,进入人力资源市场的求职者职称或技能等级有所提升。雅安市人力资源市场呈供不应求态势,部分用人单位为及时补充人员,提高了对求职者职称或技能等级的要求。70.35%的岗位对职称或技能等级提出了明确要求,其中,技能等级占44.43%;职称占25.92%。 本季度,拥有职称或技能等级的求职者占求职总数的69.08%,环比下降8.21个百分点,拥有职称或技能等级的求职者总量较多,初级职称或技能等级的求职者占求职总数的39.96%,中、高级以上占29.12%;无职称或技术等级的求职者占求职总人数的28.97%。