雅安市人民医院简报2020年第190期

雅安市人民医院办公室              2020年3月19日

化解改革瓶颈  助力医院发展

——我院迎接市卫健委公立医院综合改革工作调研

为进一步了解改革医院发展需求,持续完善综合改革机制。3月17日下午,市卫健委副主任张远国及体改办负责人来我院进行公立医院综合改革工作调研。医院党委书记杜潇、院长邱雄分别向调研组进行了医院相关工作汇报。院办、组织人事科、医务科、财务科、经管运管科及事业发展部参加了调研座谈。

首先,邱雄院长就医院2018年至2019年中央、省下达补助资金使用和取消药品、医用耗材加成推进及分级诊疗制度、医联体建设推进情况这三个方面向调研组进行了汇报。他指出,综合改革工作开展以来,存在改革政策落地不到位、部分政策不适应医院高质量发展需求的问题。因此建议:一是在药品和医用耗材零加成后,政府补偿一直未执行到位,导致医院承担比例过大。建议进行调整并按比例补偿到位;二是习近平总书记提出“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平、允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励。”但绩效总控的工作要求与“两个允许”的精神是不相符的。因此,为了体现医务人员技术劳务价值和提高医务人员积极性,从推动医院高质量发展的角度出发,建议绩效总控方面进行合理调整;三是现有医疗服务价格已是2004调整,在医院医疗技术不断发展的过程中,建议重新调整医疗服务价格;四是医院发展需要,拟开展特需门诊,建议新增特需专家挂号费;五是由于医院一半以上工作人员为自聘人员,医院的人员支出压力较大,建议落实自聘人员的“员额制”;六是按照事业一类管理,对传染病院给予相应的政策和经费保障。

随后杜潇书记对相关工作建议进行了补充性发言:一是医联体建设目前我院属于自发性开展工作,建议市上明确发展方向;二是建议非贫地区的对口支援集中在医联体单位。

最后,体改办主任杨兰指出:医院在落实公立医院综合改革中央、省下达补助资金使用整体情况较好,建议当年度资金完成率按照90%完成落实;2020年的资金下达后,按照川财社【2019】76号文件要求制定实施方案。同时,将会对医院提出的问题及建议进行收集归类,并在市医改领导小组会议上进行通报,争取逐步解决存在不足,化解改革中的出现的瓶颈,助力医院高质量发展。