雅安调查队“四强化四保障”做好疫情防控期间劳动力调查工作

为积极应对疫情对劳动力调查工作的影响,雅安队认真贯彻落实国家统计局及总队相关部署,一手抓疫情防控,一手抓调查工作,紧盯线上指导管控,加强审核把关,坚守数据质量根本,确保疫情防控期间劳动力调查工作有序开展。

一是强化培训指导,保障工作要求及时传达。组织学习国家局《关于疫情防控期间做好全国月度劳动力调查工作的通知》和总队《2020年2月调查注意事项》,掌握工作重点和难点。在调查开始前,采取视频会议和工作群通知相结合的“线上”培训方式,详细讲解2月份劳动力调查时间、调查方式的变化以及本月重点监测内容,对电话调查中可能遇到的不配合、拒访等问题进行梳理,采取有效应对措施。同时组织调查员学习新冠肺炎防控知识,保证调查员的工作安全。

二是强化宣传引导,保障问卷调查顺利进行。采用短信方式,向每位调查户发送《致调查户的一封信》,并下发调查员电话调查开场白提示,提前告知调查员要选择最佳的时间段进行电话调查。调查前与调查户充分沟通,让他们心里事先有个底,避免突然接到电话,产生负面情绪和不配合的情况。同时,通过工作群、电话及时跟进了解调查员的身体健康情况,并及时了解和解决当前调查员在工作中遇到的问题,做好一线调查员的心理疏导工作,保证调查顺利进行。

三是强化工作督导,保障调查工作有序开展。密切关注调查工作进度,每天通报数据采取上报情况,提醒调查员有序推进调查工作。对存疑数据,要求调查员当天完成回访核实,上报情况说明。通过电话、微信等方式了解工作开展情况,保持电话24小时开机,时刻与调查人员保持联系,及时解决调查中遇到的各种困难和问题。要求调查员保留调查电话记录,微信聊天记录等工作痕迹,保存工作台账,情况说明等资料。

四是强化数据审核,保障调查数据真实准确。通过调查时的电话记录截图,确保每一户都是经过调查员亲自询问后填报。坚持即报即审制度,重点审核“没工作”“找工作”“想工作”“能工作”四项核心指标,同时对比同比环比变化情况,分析内在原因和变化趋势。做好平台样本核查、音频核查等,对有疑问的数据及时反馈给调查员回访核实。市队抽选部分调查户电话回访,核实家庭人口就业和调查员访问情况,确保数据的真实准确。