疫情就是命令,责任重于泰山,面对突如其来的新型冠状病毒肺炎灾难,雅安队党组始终将全体干部职工的安全放在首位,多措并举将有限的人力物力进行合理的分配,在确保人身安全的前提下保证了日常工作的高效开展,为赢得这场抗毒战役的最终胜利,贡献自身的力量。
一、高度重视,提前预警。疫情发生后,雅安队立即成立春节应急值班领导小组,明确工作职责,落实工作责任,确保7x24小时人员职守到位,收到最新疫情消息,根据实际情况转发更新到位。针对假期有旅游计划的队员建议取消或改签行程,要求全体队员不参加聚会,减少外出,出门必须佩戴口罩;提倡视频拜年,语音祝福,切实降低感染风险。
二、迅速反应,防患未然。2月1日,雅安队及时建立人员外出情况与到岗情况统计表,全面了解全体队员近期生活状况、外出状况及健康状况,要求有疫区接触或风险人群接触的队员居家隔离14天,并向相关部门反映备案,有效切断病原传播途径。
三、严防死守,动态监管。为了确保队员的人身安全,雅安队每日对办公场地进行2次消毒,停用中央空调,保持门窗通风,严密监控队员身体状况,每半日上报体温1次,对体温或身体有异常的队员进行强制隔离观测,指派专人进行跟进,定期通报情况并备案,必要时要求其迅速去定点医院就医。
四、开源节流,注重防护。队党组及时与新型冠状病毒肺炎防控应急物资管理部门取得联系,通过多次协调为一线采价辅助调查员争取到少量一次性口罩,确保了一线工作人员日常工作时候的个人安全;对于全体坐班人员采取远程办公制度,每个科室留守一名工作人员,其余人员在家中办公,减少队员外出风险和口罩的消耗量,多层次全方位的为所有队员筑起安全防火墙。
五、巧用平台,降低风险。为了确保全队工作的正常开展,雅安队巧用信息平台,通过电话回访的形式,及时掌握调查企业的复工状况及受灾情况;通过微信、qq等社交平台向企业宣传抗病知识,鼓励企业和我们一起战胜灾难;通过钉钉、红杉通等视频会议平台进行远程工作交流和任务布置,切实减少了人员聚集的风险,既保证队员的安全又提高了工作效率。
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