雅安市税务系统第三届“赛比争”暨2019年“岗位大练兵、业务大比武”活动顺利举行

8月6日,由国家税务总局雅安市税务局、市委宣传部、市总工会、团市委、市妇联联合举办的雅安市税务系统第三届“赛比争”暨2019年“岗位大练兵、业务大比武”活动在市税务局和雨城区税务局两个考点同步举行,全市税务系统共计288名干部职工参加了综合文秘、货物和劳务税、个人所得税、大企业税收管理和税务稽查5个序列的选拔考试。市委宣传部常务副部长寇青,市总工会经济保障部分管领导严静,市妇联办公室主任岑琳,市税务局党委书记、局长蒲建春,市税务局党委委员、副局长李进华到场巡考。

本次“练兵比武”活动是新税务成立以来规模最大、参考序列最多的一次考试,是2019年全市税务系统“练兵比武”活动成效的集中检验,是税务干部能力素质的综合展示,是对全市税务系统各序列骨干人才业务能力的一次摸底,为加强全市税务系统人才建设,建立系统人才库奠定了基础。

市局精心筹备,多举措确保“练兵比武”活动取得预期成效。一是统筹保障抓组织。为确保“练兵比武”活动顺利进行,成立练兵比武综合组、巡考组、监考组、阅卷组、后勤组、宣传组,落实工作职责、责任人员、完成期限,统筹抓好练兵比武各项工作。在各县(区)局“练兵比武”基础上,层层开展业务比武,组织全市税务系统35岁以下干部职工以及各单位推荐骨干人才参与比武选拔,以赛促学,以比鼓劲,优中选优各序列岗位能手参加全省“大比武”,让“练兵比武”活动成为税务干部比工作、赛技能的大擂台。二是干练结合抓练兵。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为牵引,坚持“干什么学什么、缺什么补什么、练什么比什么”,通过业务讲学、青春讲堂、网上考试、中国税务网络大学学习平台等方式,将练兵比武活动与税务工作任务有效衔接,将学习落到实处,促进岗位练兵常态化。领导干部率先垂范,市、县两级领导干部积极主动参与网络竞赛、练兵学习和比武竞赛,全市税务系统干部职工全员注册中国税务网络大学,全员参与网络竞赛,实现单位全覆盖、人员全覆盖,让“练兵比武”活动成为税务干部增知识、强能力的大平台。三是形式多样抓提升。采取脱产培训、专题学习、集中讨论等方式抓好能力提升。组织5个序列骨干人才集中培训,由市局对口科室专人负责跟踪管理、业务指导。开启“日学夜考”模式,白天组织各序列骨干人才分岗位集中学习、讨论业务,晚上不定期组织“考试”,及时查漏补缺,提高学习效率。各序列负责人组建学习微信群,工作经验丰富的业务骨干对参考人员进行重点辅导,共同讨论疑难问题,及时为参考人员答疑解惑,以老带新,互教互学,发挥业务骨干的“传帮带”作用,让“练兵比武”活动成为税务干部促交流、促融合的大讲台。四是合纵连横抓好成果运用。根据比赛成绩评选优胜单位、优胜个人和“岗位能手”称号,并于活动结束后在全市税务系统内通报表彰。将“业务比武”与专业人才库建设相衔接,加强对骨干人才对象的培养力度。将税务练兵比武活动与地方“五一劳动奖章”“青年岗位能手”“工人先锋号”等劳动竞赛、荣誉表彰相衔接,积极宣传引导,提升活动档次,扩大税务的社会影响力,形成品牌效应,让“练兵比武”活动成为税务干部提素质、展形象的大舞台。