为确保新“三定方案”有效贯彻落实,促进干部职工迅速适应新形势、新要求,雅安市县队同步,严格落实文件要求,强化组织领导,迅速、规范推进实施,确保全面、系统调整到位。
一是加强组织领导,精心部署。雅安队第一时间召开会议,传达学习新“三定方案”精神,提前给全体干部职工做好思想工作。队领导主动与相关人员谈心谈话,在了解、收集职工的具体意愿、想法后,队党组深入研究讨论,结合雅安调查工作需要,确定内部人员岗位调整方案。
二是严格人事程序,规范落实。雅安队严格按照总队人事教育处要求,根据党组会议研究结果,规范做好市县队任职文件印发、任免审批表制作、人事管理系统的组织机构、人员信息维护等工作,及时报送总队人事教育处备案。
三是强化工作执行,系统调整。为促进岗位调整人员迅速适应,投入新工作,雅安队从两个方面做好基础工作,营造良好环境。一方面,明确工作交接、岗位调整等注意事项,督促相关人员在规定时限内整理、归集好相关台账与资料,做好工作交接;另一方面及时更新OA系统节点、队内外网等信息,调整相关工作流程,确保内部机制运转高效顺畅。
(拟稿:曹敏 审核:蒲敏)