创新考评激励机制 撬动全域旅游发展

近年来，雅安市以习近平总书记视察雅安指示精神为根本遵循，创新工作考评激励机制，撬动全域旅游发展，有力推进中国国际特色旅游目的地建设。

明确工作目标。把创建国家全域旅游示范区和中国国际特色旅游目的地建设有效统筹，制定三年行动计划，明确具体工作目标和工作任务。年度工作任务以两办名义印发，2018年印发了《雅安市全域旅游行动2018年度实施方案》，把全年全域旅游和目的地建设工作任务进行了具体明确，给各级各部门树好了工作靶标。细化考核办法。结合全市旅游产业发展实际，突出问题导向，瞄准产业发展短板，针对不同县（区）区，细化考核办法。重点是突出差异化考核，根据不同县（区）工作任务，形成总分为5分、7分、10分三个不同分值的考核办法，即做到面上工作推进，又有侧重地推进区域内产业协调发展。强化日常考核。把旅游工作纳入市委、市政府对县（区）、市级部门的考核内容，由市旅发委牵头按照月督查、月考核，挂图作战的方式进行推动，扎实有力推进旅游产业发展，全市上下大抓旅游，抓大旅游蔚然成风。注重对标推进。调整和强化旅游产业发展领导小组，并按照一季度一主题的方式，采取在不同县（区）召开现场推进会的形式推进各项工作任务的落地落实。通过现场会，对标先进、查找差距的方式有力促进和形成县（区）之间“比、帮、赶、超”的竞相发展态势。强化奖励撬动。在财政十分紧张的情况下于2016年起每年安排旅游产业发展资金800万元用于旅游产业发展，2018年增加到1000万元。重点用于重大旅游项目的引进落地、产业发展奖励等。通过奖励性资金的带动，全市一批有特色、有亮点的旅游项目和产品陆续呈现。