雅安队“三下功夫”提高劳动力调查数据质量

面对劳动力调查数据越来越受关注的新形势，雅安队从组织实施、业务培训、数据审核上狠下功夫，努力提高劳动力调查数据质量,严防数据质量风险。

在学懂弄通上狠下功夫，提升能力。一是在队内职工会上开设内部讲堂，要求从事劳动力调查的业务人员对劳动力调查进行业务讲解，倒逼业务人员学透劳动力调查知识。二是强化对劳动力调查辅助调查员的指导培训，在调查时点，与部分调查点的辅助调查员一同入户调查，了解辅助调查员对问卷内容的理解程度、询问技巧、PDA操作熟练程度等情况，并根据跟踪调查的情况有针对性地对辅助调查员进行一对一培训，实现业务能力大提升。

在数据审核上下功夫，提高质量。一是通过联网直报平台复合查询功能查找出电话位数不正确、老户失业时间不合理、找工作而不能工作等不合逻辑的项目并核查修正。二是对重要指标，包括调查总人数、失业人口、一人户等波动情况进行纵向和横向比较，对出现波动过大的指标，查找出原因并上报核实情况说明。三是关注异常指标，比如夫妻双方皆照顾家庭不工作、机关事业单位一个月收入几百元等，如有疑问，询问辅助调查员，电话回访，进行数据核查。

在组织实施上下功夫，强化保障。一是加强辅助调查员选聘和管理，从制度上明确调查员的职责，调查方法、原则等，加强思想素质教育，要求调查员严格按照调查流程规定开展调查。二是加强样本核实与复查，每月调查前及时完成调查住户更新及调整，在升级劳动力调查程序时整理更新调查小区名称和地址码，城乡属性。三是加强质量控制，每月抽取部分调查对象进行电话回访，确保调查内容的真实、可靠。

（撰稿：张晶丽   审核：罗顺祥）