市城管执法局三举措推进法治政府建设 着力提升城管执法人员法制能力

为深入推进法治政府建设，进一步提高城管执法人员法治能力和办案水平，市城管执法局通过建立完善工作机制，创新法制员制度，强化干部职工法治培训三举措推法治建设。

一是建立完善工作机制，着力提升依法决策水平。局主要负责人认真履行推进法治政府建设第一责任人职责，定期研究部署法治政府建设重点工作，每月听取依法行政工作开展情况汇报，研究推进工作的具体措施；坚持会前学法制度，利用局党组会、工作推进会等契机，每月至少安排会前学法2次，截至目前已开展会前学法18次；修改完善《行政案件办理程序规定》和《重大行政处罚案件集体会审制度》等多项依法决策制度，明确要求所有行政处罚案件均要进行集体会商，切实规范决策行为；建立任前法律知识考试及宪法宣誓制度，对于拟提拔的干部，需经过任前法律知识考试，合格后方可提报任用，2018年新提拔的15名科级干部全部通过了法律知识考试，并进行了宪法宣誓。

二是充分发挥法律顾问作用，创新大队法制员制度。聘请专职律师担任法律顾问，在做好日常咨询服务的同时，在涉及行政决策、重大行政处罚案件办理等工作时征求法律顾问的意见，用专业意见为依法行政和依法执法建言献策；创新在大队设立法制员，并于每周五下午定期对法制员进行业务培训，充分发挥法制员在日常办案过程中的作用，对各项具体行政行为进行监督，规范执法程序，规范办案流程，明确办案时限，提高办案效率。截至目前，已开展法制员培训24次。

三是加强对干部职工培训，提升依法行政能力。与双一流大学四川农业大学签订了合作协议，达成长期合作意向，利用四川农业大学法学院理论优势，开设城管班，定期邀请大学教授、中级人民法院行政庭、市政府法制办相关人员开展城管执法人员法律知识培训；利用雅职院师资优势，开展环卫工人、协助执法人员、网格化管理人员专业培训，培养环卫工人、执法人员爱岗敬业职业操守，提升职业形象，规范工作行为和执法行为。