雅安市印发《关于加强政务诚信建设的实施意见》

　　雅安市将加强政务诚信建设，政府部门失信将取消各类荣誉评选资格，公务员政务失信将被限制评优评先。8月14日，记者从市政府办获悉，我市印发《关于加强政务诚信建设的实施意见》（以下简称：《意见》），明确到2020年，基本建立科学完整的公务人员、政府机构信用管理体系，政务领域守信激励与失信惩戒机制比较完善，政务领域信用信息评价应用体系行之有效。

围绕政务诚信建设目标，《意见》明确了探索构建广泛有效的政务诚信监督体系、建立健全政务信用管理体系、加强重点领域政务诚信建设3个方面15项重点任务，着力建立一支守法守信、高效廉洁的公务员队伍，树立政府公开、公正、诚信、清廉的良好形象，全面提升雅安政务诚信建设水平，引领其他领域信用建设。

《意见》指出，要通过建立专项督导、横向监督、社会监督、监测预警等机制，探索构建广泛有效的政务诚信监督体系。要通过加强公务员诚信教育，建立完善公务员诚信档案，建立健全政务失信记录，健全守信激励和失信惩戒机制，健全信用权益保护和信用修复机制等，建立健全政务信用管理体系；在这其中，将公务员个人有关事项申报、廉政记录、年度考核结果、违法违纪等相关信用信息，依法依规纳入公务员诚信档案，作为干部考核、任用、奖惩和职务职级晋升的重要参考；同时，依托市级信用门户网站、市内媒体等信息渠道，依法依规逐步公开各级政府部门和公务员政务失信记录；政府部门存在政务失信记录的，依规取消相关政府部门参加各类荣誉评选资格;存在政务失信记录的公务员，按照相关规定实施限制评优评先等处理措施。

对于重点领域政务诚信建设，《意见》强调，要加强政府采购领域政务诚信建设、政府和社会资本合作领域政务诚信建设、招标投标领域政务诚信建设、招商引资领域政务诚信建设、政府债务领域政务诚信建设、街道和乡镇政务诚信建设。