“四抓四促”着力构建机关效能建设“新常态”

为切实加强机关作风建设、狠抓工作落实，确保各项交通运输工作扎实有效推进，树立“为民、务实、高效、清廉”的交通形象，雨城区交通运输局四抓四促着力构建机关效能建设“新常态”。

抓学习，促效能提升。以“两学一做”和党的十九大精神为抓手，通过集中学习与自学相结合的方式，进一步提高全体交通干部职工的整体素质，端正工作态度，绷紧效能建设这根弦；根据《区政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》要求，深入查找交通系统干部队伍作风建设中存在的问题，深刻剖析问题的成因和思想根源，建立问题清单，制定整改措施，限时整改，确保机关效能建设积极稳步推进。

抓制度，促规范管理。坚持以制度管人、管事，近期对各项制度逐一进行了修订，进一步明确机关工作纪律、8小时工作外工作纪律、公务用车、信访接待等有关规定，使各项工作有章可循，规范有序，有效推动各项工作顺利开展。 

抓服务，促作风转变。以服务项目、服务民生为抓手，努力提高交通政务窗口服务质量和办事效率；以路政治超、运政执法为重点，加大明查暗访力度，对推诿扯皮、工作散漫、态度蛮横、故意刁难服务对象的，根据有关规定给予相应的纪律处分外；做好群众来信来访接待，及时解决群众诉求；对人大建议、政协提案等反映的问题，逐件调查落实和反馈结果，给群众一个满意的答复。

抓考核，促工作落实。进一步完善内部考核制度，开展目标绩效考核，将各项任务、责任落实到每个科室和个人，进行量化考核，实行考核结果与评先评优挂钩，提高职工干事创业的积极性。