雅安队强化“三举措”提高农民工监测调查质量

为促进劳动力监测工作水平的提升，实时收集了解农民工就业及劳动生存状况，雅安队认真做好每季度的网络直报工作外，持之不懈强化日常管理和规范，着力从创新培训方式、加强数据核实和成果分析工作“三举措”提高农民工监测调查质量。

开展“微”培训，提高积极性。调查员作为获取第一手信息和数据的窗口，在劳动力监测调查中扮演着重要的角色。对调查员的培训是整个调查的重点工作，雅安队借助网络技术，通过建立微信群，利用微信语音、视频等手段，进行远程培训。这样一来，不但节省了调查员来回奔波的时间，还提高了培训的效率和调查员的积极性。

落实“动”监测，提高准确性。善加利用动态监测系统，将对外出农民工和本地农民工的关注和跟进落实到日常工作中，如不定期抽查样本，并结合走访调查方式，让数据更准确、更具有代表性，及时更新动态信息，让检测结果客观、及时准确反映农民工的工作生活状态。

分析“比”结果，提高参考性。利用调查样本数据，及时掌握农民工流向、从业情况、返乡及举家外出情况，及时撰写工作信息，并将本市数据和周边县进行横行对比，在全省中对比分析，发现差异、找准雅安农民工情况个性化问题，为当地政府了解情况、制定政策提供参考和依据。

（撰稿：高静    审核：杨模英）