雅安队紧密联系实际开展整顿作风提升效能活动

近日,雅安队召开职工大会，结合巡察整改要求和雅安市政府开展整顿作风提升效能专项活动的安排，就集中整顿作风提升效能专项活动提出三点具体实施意见。

一是抓班子、带队伍，打造一流团队。成立了由党组书记、队长任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的雅安调查队集中整顿作风提升行政效能工作专项活动领导小组，负责活动的组织实施。在思想建设上，深入开展“团结一致向看”主题大讨论，营造心往一处想，劲往一处使的团结和谐干事氛围。在业务建设上，通过“向上汇报找要求，向左右学习找差距，向自己提升找办法”三步走，力促业务能力提升。

二是严要求、强管理，完善制度建设。结合雅安队实际情况，制定出台《岗位目标管理办法》《调查工作痕迹化管理办法》《重点工作推进共商督查制度》《市县队业务交流制度》等各项切实可行、规范有效的队内规章制度，使之成为规范干部职工日常工作行为的准绳，形成用制度管人、管事、管权的局面，以制度促作风的转变和效能提升。

三是抓实干、争优先，提升行政效能。将集中整顿作风提升行政效能活动与“大学习、大讨论、大调研”、 “敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”等活动结合起来，与新时期统计调查改革各项工作任务结合起来，强化担当意识、实干意识、创优争先意识，汇聚奋发向上的强大正能量，推动各项工作，更好地服务地方经济社会发展。

（撰稿：刘羽 审核：罗顺祥）