创新形式开展活动有效提升脱贫攻坚能力

我局结合“大学习、大讨论、大调研”、“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”等活动的开展，于5月9日-15日，组织雨城区、名山区等8个县（区）及市委宣传部、市委农工委等22个市级相关部门共60余人开展了2018年第一轮扶贫干部素质拓展和业务能力培训。通过开展培训，开阔了扶贫干部脱贫攻坚视野，提高了扶贫干部研究攻坚问题、解决攻坚难题的能力。

（1）开展大学习提升业务能力。为扎实提高我市扶贫干部的业务能力和工作水平，我局邀请到省扶贫移民局及中国扶贫基金会相关业务老师着重围绕精准识别、项目资金管理、督查考核、社会扶贫等主题进行了授课教学，对在工作开展过程中存在的疑难问题分别作了解答，干部业务水平得到大幅提升，工作能力得到有效增强。

（2）开展大讨论提振精气神。组织扶贫干部参加具有协作性和开发性的拓展培训项目，并结合参加活动后的感受，围绕如何增强团队力量、如何有效开展好脱贫工作等问题展开讨论，在拓展中团结力量，在讨论中碰撞思想，通过拓展项目培训，进一步凝聚了干部活力、提振了干部精神。

（3）开展大调研激发新思维。组织参训干部在南充市仪陇县、嘉陵区，参观学习了当地在产业扶贫、贫困村集体经济发展、驻村帮扶和档案管理等精准扶贫精准脱贫过程当中的工作经验，当面探讨，现场“取经”，在对比中找到差距，在交流中激发思想，通过现场调研进一步找到自身问题，实现比较发展。