【标兵示范】
市政管办：4月28日，雅安市政管办召开全体干部职工大会，专题传达学习市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员大会精神，“五一”假期组织全体人员加班加点，立即贯彻抓落实。
一是立即启动“雅安政务事、最多跑一次”改革。全面梳理“最多跑一次”事项，已于5月1日向社会公布市本级第一批“最多跑一次”事项清单944条；迅速推进“事项马上办、一小时办结”，梳理可一小时办结的事项达300条；迅速推进“进一扇门、一窗受理、集成服务”，优化设置18个综合服务窗口统一接件、出件，实行受办分离、分类审批、限时办结。
二是立即健全重大项目代办服务工作机制。制作项目清单，实行挂图作战，确定服务专员，开展“一对一”“点对点”保姆式的服务。设置并联审批会商室，完善跨部门联合办理进程，切实提高项目审批效率。
三是立即梳理企业和群众在窗口办事时最常遇到的九个方面的问题，并对照问题提出解决措施。
四是立即梳理公布《优化政务服务十条便民措施》，在项目审批提速、重大项目绿色服务、24小时“不打烊”政务服务和发挥“12345”政府服务热线功效等方面进一步解放思想、冲破束缚、精准服务，努力营造一流的营商环境和宽松的政务环境。
五是立即整顿队伍提升服务意识，开展践行新理念，建功“十三五”暨政务服务行业“三个好”劳动竞赛活动，全力打造一支“服务态度好、工作业务好、作风纪律好”的政务服务队伍，为营造良好环境提供保障。
雨城区：4月28日，雨城区召开作风效能建设工作会，迅速把思想和行动统一到市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员大会精神上来，及时安排部署下一步工作。
一是作表态性发言。区经商局、大兴镇等相关单位主要负责人围绕作风效能建设作阳光承诺，区住建局、区公安分局等相关单位主要负责人围绕作风效能建设作表态发言。
二是强化工作落实。以差异考核倒逼效能，以转作风来提效能，以看效能来检验作风。以监督执纪倒逼效能，区“两办”和目督办要加强对区委区政府重点工作落实情况的专项督查和考核，列出清单，一一督查；以工作标准倒逼效能，突出高起点定位、高标准要求、高效率干事，促进工作效能提升；以深化改革倒逼效能，深入推进行政审批制度改革，全面缩短办结时限；群众满意倒逼效能，开展“作风效能评议”活动，促进每个机关、每位干部习惯在群众监督评议下做好工作。
【部门快讯】
市政府办、市公安局、市财政局、市人力资源社会保障局、市林业局、市国税局、城投公司等46个单位通过召开党委会或全体职工会议等形式，迅速传达学习工作动员大会精神，引导干部职工深刻领会开展集中整顿作风、提升行政效能专项活动的重大意义，不断增强持之以恒抓作风建设的坚定性和自觉性，切实把思想和行动统一到市委市政府工作安排上来。同时，结合业务工作实际，成立专项活动领导小组，健全责任体系，层层压紧压实责任，细化工作方案，聚焦重点问题、关键环节，采取有力措施集中整顿作风，推动效能提升破题开路。
【县（区）快讯】
名山区、荥经县、石棉县、飞地园区（经开区）赓即召开县（区）党委常委会、县（区）政府常务会、办公会等形式迅速组织传达学习。天全县、芦山县、汉源县召开作风建设专题会，对制定工作方案、筹备全县作风整顿动员大会、实施考评办法进行安排部署，确定责任领导、责任单位和责任人，明确时间节点。宝兴县召开县委常委会、县政府常务会迅速传达了动员大会精神，研究制定工作方案，5月2日下午，组织召开了政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员大会，对该项工作作了专题部署。
【曝光台】
4月28日，在市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员大会进行中，市发展改革委1名县级干部、市人力资源社会保障局1名科级干部、市环保局1名科级干部、中国人寿雅安市分公司1名负责同志违反会场纪律，现予曝光，鉴于首次，不点名批评。
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