雅安队“三加强”规范人事教育基础工作

为进一步加强人事教育基础性工作，提高人事教育工作效率，为雅安队各项工作开展提供有力支撑，雅安队突出“三个加强”进一步规范和提升人事教育工作。

一是加强各类人事系统的信息维护。要求人事干部加强自身业务能力的学习，准确定位市队人事管理权限，凡涉及人员、工资变动的业务要在事项发生的第一时间做好全国公务员信息系统、工资系统的采集和录入上报工作，上报信息如实、准确，必要时做好与人教处的沟通协调，确保各类人事信息系统的正常、有效运转。

二是加强因私出国（境）备案管理。针对自查自纠中发现的备案信息滞后、备案登记工作运转不畅的问题，要立行立改，做到备案登记信息准确无误。同时，建立雅安队因私出国（境）备案管理工作制度，加强对个人持有证照的集中统一管理，设立保管专人和保管专柜，把证照管理落到实处。

三是加强在线学习教育督促考核。要加强对国家局在线学习平台的利用、考核，人事干部要做好必修课程的推送工作，学习内容侧重党的理论知识与统计业务知识，确保学习实效。国家局在线学习平台学时每季度考核一次，杜绝年底参训总学时不达标情况。

（撰写：曹敏  审核：罗顺祥）