（第169期）
雅安市人民医院办公室 2017年9月29日
精心安排 周密部署 层层发动 深化举措
——我院召开党风廉政建设社会评价工作推进会
9月28日，我院党风廉政建设社会评价工作推进会在门诊大楼八楼会议室召开，党委书记樊正康、纪委书记廖开林、医院职能部门科主任、支部书记等人员参加会议。会议主要是对2017年党风廉政建设社会评价工作进行安排和部署，廖开林就如何做好社会评价进行了安排和业务培训，樊正康做了总结讲话。
廖开林从四个方面对社会评价工作进行了培训：
一是全面掌握社会评价新要求，准确把握调查方式。认真接听电话028—12340！这是我省党风廉政建设责任制领导小组办公室根据省委、省政府安排，从每年10月上旬开始，委托第三方专业调查机构采取电话询问的方式对全省183个县（市、区）党委和政府抓党风廉政建设情况进行的民意调查。根据系统随机抽取被调查地区电话号码进行访问，访问时间为6分钟左右。二是评价内容：主要包括党风廉政建设的重视度、遏制度、廉洁度、信心度四个大项和领导干部的廉洁自律、干部选任风气、干部作风、纪委落实监督责任等12个方面。三是怎样评价？12项指标不能全部打10分，否则将作为无效样本，要怀着对雅安党风廉政建设取得显著成就给予肯定的情怀作出客观的评价。四是如何回答？耐心接听、回答完整、客观公正做出评价。
樊正康首先总结了雅安近几年经济社会发展以及党风廉政取得的显著成就，并就此次测评工作做了强调：一要压紧压实责任。各科室、各支部要严格落实主体责任，把党风廉政建设社会评价、省卫计系统政风行风测评和国家卫计委的全国万家医院满意度测评这三项工作作为现阶段的一项重要任务，科室主任、各支部书记要主动担责，亲自推动。以召开好科务会、党支部会和党员大会等方式来安排此项工作，提高职工对党委政府重点工作的知晓度。二要精心组织，积极参与，耐心接听，认真作答，全力推进。把社会评价、政风行风测评与开展政风肃纪、“庸懒散浮拖”、“纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风”等专项整治结合起来，测评也是对我们各项工作的一次检验，我们要统筹谋划、同步推进，在深度融合、互促互进上下功夫，提升整治工作的综合效果。针对目前最重要的党风廉政建设社会评价工作，各科室务必要保证全覆盖、无盲区、无死角地宣传到位，落实到医院每个院区、家属区和每一名职工（包括离退休老干部、聘用人员等）。三要加大宣传力度，营造知晓氛围。宣传科要在医院网站、LED显示屏等滚动播放宣传标语、视频等宣传片，在三个院区悬挂宣传标语横幅，在入院处、一站式服务中心、分诊台、护士站等处发放宣传折页向来院病人、群众进行宣传讲解；院办、纪检监察室要通过发送院内手机短信、微信等方式向医院干部职工讲清楚开展党风廉政建设社会评价的目的意义和方式方法，确保本院职工耐心接听测评电话，保证测评电话的接听率和有效率。同时还要引导本院干部职工主动做好家属及亲友的宣传发动工作。四要强化督查问责。9月30日，党办、纪检监察室等部门到全院进行一次督查，重点抽查党风廉政建设社会评价和国家卫计委的全国万家医院满意度测评的知晓率和落实度，进行专项督导督办。
樊正康最后指出：党风廉政建设社会评价工作意义重大、责任重大，各科室科主任、支部书记要认识重视到位，站在讲政治、讲大局、讲责任的高度，按照按照市委、市政府的部署，有信心和决心做好社会评价工作。责任落实要到位，每位职工都要认真对待各项评价工作，耐心负责接听电话，准确客观评价我市党风廉政建设显著成效。
党风廉政建设和医院政风行风建设永远在路上。只要群众还有不满意的地方，我们就要一直抓、反复抓、彻底抓，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，进一步加大工作力度，通过实实在在的抓工作落实，不断提高医疗服务水平，提升来院看病就医的群众获得感和满意度，厚植党的执政根基，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
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