荥经县三位一体加大对少数民族干部的培养力度

荥经县2014年经省政府批准为享受少数民族待遇县，辖宝峰、民建2个彝族乡，该县三位一体加大少数民族干部的培养力度。

一是注重少数民族干部储备。根据领导班子建设的要求及干部工作的实际情况，把综合素质好、群众公认、有培养潜力的少数民族干部充实到后备干部队伍中，并及时对后备干部实行动态管理，及时发现优秀人才，始终保持少数民族后备干部队伍的生机与活力。目前，荥经县少数民族后备干部8人。

二是注重少数民族干部选拔。坚持干部标准与同等条件下优先培养少数民族干部的原则，进一步加大对少数民族干部的选拔任用力度。把那些政绩突出，群众拥护的优秀少数民族干部选拔到各级领导岗位，尤其将那些政治素质好，熟悉经济工作，勇于开拓的少数民族干部选拔到党政领导班子。近三年，新招录少数民族干部20人。截至2016年底，全县共有少数民族干部40名，总量和占比逐年稳步增长。

三是注重少数民族干部教育培训。坚持把少数民族干部培训工作与少数民族干部成长的实际需要结合起来，有针对性地选派少数民族干部到各级党校、行政学院、干部培训机构及发达地区学习培训、参观考察，不断增强少数民族干部的发展视野，拓宽发展思路，提高少数民族干部的政策水平和业务工作能力。近三年，组织少数民族干部培训150人次，抽调少数民族干部解决矛盾纠纷72人次。少数民族干部队伍的整体素质不断提高，成为贯彻落实党委政府各项部署决策、宣传党的方针政策、密切联系群众的中坚力量。