雅安市人力资源和社会保障局积极组织收看“阳光问廉”第二期节目

近日，雅安市人力资源和社会保障局组织干部职工收看了由雅安市纪委机关、雅安市委宣传部联合主办，雅安市广播电视台承办的“阳光问廉”第二期“清风·雅语－村务公开的背后” 节目。该节目针对村务公开制度执行、聚焦村级集体“三资”管理、农村基层干部履职等突出问题，具有直接性、针对性、尖锐性、现实性。

市人社局通过组织干部、职工观看“阳光问廉”短片， 既是对我们的教育，更是对我们的警醒，作为人社部门来说，将以“慵懒散浮拖”、 整治群众身边的不正之风和腐败问题专项整治和全市人社系统政风行风建设为抓手、进一步促进系统政风行风不断优化，干部作风持续好转，不断提升群众幸福感、获得感和满意度。

一是深化思想教育，强化宗旨意识。把思想政治建设摆在首位，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展以思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”为重点的特色教育活动，不断强化履职担当的责任意识、为民服务的宗旨意识和爱岗敬业的奉献意识。

二是突出社会关注，深化政务公开。充分利用人社部门门户网站和行业专门网站等，依法依规及时公开人社政策、持续更新人力资源和社会保障有关法律法规、政策、政务信息及权力清单、公共服务事项清单、办事流程等事项，方便群众上网查询。

三是畅通诉求渠道，强化社会监督。积极构建举报投诉事项登记受理、流转督办、结果反馈的联动处理机制，畅通服务窗口现场投诉、12333电话投诉等投诉渠道，妥善处理各类群众诉求。

四是扎实开展专项整治，强化责任追究。持续开展整治“四风”、“庸懒散浮拖”、正风肃纪、整治群众身边不正之风和腐败问题等专项整治行动。对不作为、乱作为、慢作为、有令不行、有禁不止和吃拿卡要等侵害群众利益的行为，坚决进行查处。

五是加强监督检查，严肃执纪问责。加强对全市人社系统政风行风建设开展情况的监督检查，及时发现在工作推进和干部作风方面存在的突出问题，督促限期整改，对违纪违规人员严肃问责。