精准施策 深入推进就业扶贫攻坚

上半年，全市就业部门聚焦全市1.3万贫困家庭劳动力打好扶贫攻坚组合拳，“两落地四精准”实现了每个有劳动力的贫困家庭至少一人就业的核心目标。“两落地”推动扶贫工作生效生根。持续落实关于做好全市人社系统脱贫攻坚工作的实施意见、就业扶贫五个名单管理办法等一揽子就业扶贫政策，推动就业扶贫落地生根。坚持组织领导和督查考核两手抓、同步走，建立月调度、季督查、年考核常态化工作机制，促进就业扶贫落地生效。“四精准”确保就业扶贫标本兼治。精准识别。适时开启建档立卡贫困户数据清理，及时更新就业信息管理系统数据标识，认真核实农村贫困劳动力就业和未就业情况，健全“一库五名单”，全面掌握劳动年龄内贫困人员的就业失业状况、培训需求、求职意向等信息。精准培训。开发拓展符合贫困群众特点的培训项目，设立“扶贫专班”、“职业技能+创业”等多种培训模式；采取“培训大篷车”、“田间课堂”等方式，共培训贫困家庭劳动力803人。精准对接。积极搭建贫困家庭劳动力与用人单位的对接平台，开展就业扶贫专场招聘会20场、“送岗位信息下乡入村”活动51场，实现全市贫困劳动力转移就业3710人。建立扶贫基地8个，鼓励本地企业吸纳贫困户就业55人。精准援助。对今年计划退出的贫困村开发不少于5个公益性岗位，优先用于安置大龄、残疾、家庭特别困难的贫困人员，充分发挥公益性岗位的兜底安置作用，使其在家门口就能实现就业脱贫。今年以来，共开发农村公益性岗位安置贫困家庭劳动者934人，支出岗位补贴90.8万元。