雅安市三举措助力青年劳动者技能培训

一是改变培训方式提升培训效率。结合人力资源市场用工需求，我局主动面向企业征集“招工订单”，实施针对性技能培训，实现“招工、培训、就业”无缝对接。结合部分县区乡村旅游产业发展需要，实施餐饮类“技能+创业”培训，帮助学员畅通创业通道。

二是扩大培训范围促进青年就业。将高校在校生纳入就业技能培训补贴范围，以实训为主开展与所学专业相关的就业技能培训，弥补大学生实践操作能力弱的短板。落实国家和省有关助学政策，鼓励引导建档立卡贫困家庭子女入读技工院校，走技能成才之路。

三是加强培训宣传营造良好氛围。充分利用各类宣传媒介，将职业培训政策宣传到千家万户，引导农村进城求职青年、城镇失业青年、高校毕业生等群体主动学技能，提升就业质量。以“职业教育宣传周”、“世界青年技能日”等活动为载体，积极宣传中青年高技能人才的成长事迹，大力举办或参加各类技能竞赛，促进优秀青年技能人才脱颖而出，发挥示范引领作用，营造良好的社会氛围。

截至6月底，全市已开展青年劳动者技能培训1917人，完成市政府下达目标任务3000人的63.9%。