雅安市人力资源和社会保障局召开2017市人社部门党风廉政建设工作会

5月12日，市人社局召开市人社部门党风廉政建设工作会。市人社局党组成员、副县级以上干部、局机关全体干部职工、局属各单位、科室（中心）副科长以上干部，共82人参加了会议。

会议由局党组成员、市纪委派驻市人社局纪检组长王载明同志主持。首先，由局纪检组长传达学习十八届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会、市纪委四届二次全会精神；其次，总结了去年的工作安排部署今年工作任务。2017年人社部门党风廉政建设工作总体要求是：认真学习贯彻中纪委、省纪委和市纪委全会精神。在市委、市纪委的领导下，始终保持坚强政治定力，推动全面从严治党主体责任落实。进一步严肃党内政治生活，强化党内监督。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强执纪审查，强化廉政教育，深化作风建设，完善防控机制，强化监督检查。切实推动反腐倡廉建设取得新成效。着重抓好以下六个方面的工作。一是严明政治纪律，严肃党内政治生活；二是持续正风肃纪，坚持防止“四风”问题反弹回潮；三是深化部门政风行风建设；四是深入开展专项整治，切实维护群众利益；五是坚持源头治理，加强廉政风险防控工作；六是强化抓早抓小工作机制，严肃执纪问责。

最后，市人社局党组书记、局长龚文昌同志作了重要讲话，在充分肯定市人社部门党风廉政建设取得的成效外，指出部门在担当意识、自律意识、工作落实、工作创新等方面存在的不足。为做好今年部门党风廉政建设工作，着重强调七个方面重点工作：一是坚定理想信念，始终绷紧党风廉政建设这根弦；二是主动担当，严格落实党风廉政建设“两个责任”；三是驰而不息纠正“四风”，进一步深化部门政风行风建设；四是坚持源头治理，深化标本治理；五是实践用好“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势；六是积极开展专项治理，切实维护群众切身利益；七是强化日常监督检查，确保人社工作顺利推进。