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雅安公安派出所在省厅“安全感、满意度”抽查测评中喜获佳绩

来源:市公安局 发布时间:2017-04-17 16:33 浏览次数: 字体: [ ] 收藏 打印

近年来,雅安市公安局在省公安厅和市委、市政府的坚强领导下,把群众需求作为基层基础工作的出发点和主旋律,把破解难题作为基层基础工作的切入点和突破口,把思想创新作为推动基层基础工作的增长点和加速器,在公安基层基础建设,特别是派出所正规化建设、实有人口管理、警务机制改革等方面取得了明显成效。2016年底,省厅委托第三方调查机构从“辖区内群众见警率、熟悉度,辖区治安状态,派出所服务质量”等群众最关心的内容在全省557个城市派出所中,抽查测评了全省102个城区派出所、71个城关镇派出所,我市被抽中的7个派出所均进入全省前十五名,其中我市名山分局蒙阳派出所、雨城分局西城派出所和河北派出所分别被评为城区派出所第一、第四、第十四名,宝兴县局穆坪派出所、荥经县局严道派出所、汉源县局富林西城派出所、天全县局城厢派出所分别被评为城关镇派出所第二、第五、第九、第十五名。

领导重视,大力推进派出所基层基础建设

市局党委高度重视公安派出所基础基础工作,多次召开党委会专题研究派出所基层基础工作,制定下发了《雅安市公安局关于创新公安派出所警务勤务模式的工作方案》、《雅安市公安局关于进一步加强公安派出所基础防控工作的意见》,即将出台《关于改革和加强公安派出所建设的决定》,进一步明确目标任务,分解落实责任;各分县局按照市局部署,将派出所基础防控建设纳入“一把手”工程,进一步优化城区派出所警力配置,提高派出所保障水平。

以警务室建设为根本,赢得群众“印象分”

积极推动公安派出所警务机制改革,探索创新公安派出所警务勤务模式,不断夯实公安派出所基础工作。大力推进警务室规范化建设,进一步落实社区民警专职化要求,规定社区民警不参加派出所值班、不直接办理案件,以保障其集中精力、扎根社区(农村)种好“责任田”;主动参与社区工作,密切与群众的联系,面对面向群众宣传安全防范知识,力所能及地为群众解决实际困难,选树以戴鹏同志为代表的优秀社区民警,赢得群众广泛关注,“印象分”步步高企。

以实有人口管理为重点,提高群众“基础分”

明确派出所工作重心,规范派出所工作职责,大力推进“一标三实”“双清”工作,对辖区“一标三实”基础信息开展实时采集、动态录入、及时维护,在确保信息鲜活准确的同时,大大提升了辖区群众见警率;落实重点管控责任,强化日常动态监管,做到底数清、情况明、活动知。加强流出人员去向排查,立足行业场所管理、街面巡逻防控等基础工作,及时侦办辖区内案情相对简单、无需专业手段与跨区域侦查的刑事案件,快速查处影响群众安全感的突出违法犯罪活动。

以改革矛盾调解机制为契机,获得群众“满意分”

建立多元化解矛盾纠纷调处机制,着力推进在中心派出所成立司法驻所调解室工作机制,联合综治、司法、村(社区)等部门,积极构建矛盾纠纷部门联调机制,广泛动员基层力量参与化解社会矛盾纠纷。设立2-3名专兼职人民调解员驻所开展调解工作,及时专业化解群众矛盾,最大限度减少非警务工作压力,将各种不安定因素化解在基层、解决在萌芽状态,防止各类案事件“小拖大、民转刑”。

以亲民服务为载体,增加群众“感情分”

一是提供优质服务。接待群众时,坚持“一张笑脸相迎,一声您好问候,一份温馨服务,一句再见相送”,坚决杜绝“冷、横、硬、推”,力争做到受理业务“零等待”、服务质量“零差错”、规范执法“零投诉”,达成服务与管理并重的目标。二是提供便利服务。进一步转变服务理念,变被动服务为主动服务,为群众提供面对面、或电话咨询服务;同进,将办理业务的条件、程序、收费标准、服务时限等向群众公开,不断提高管理服务的透明度。三是提供预约服务。结合窗口工作实际,实行弹性工作制,拓展工作时间,落实节假日预约工作机制,解决“上班族”“学生族”“打工族”办证难问题,进一步方便群众办理相关业务。四是接受群众监督。采取公开监督电话、设立意见箱、电话回访、网上咨询等方式,自觉接受社会各界监督。通过落实便民措施、改进服务态度、规范业务流程、提高工作质效,真正让群众感受到公安机关为民、利民、便民的真情实意。

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