名山区人力资源社会保障局 做实“五个好”，全力推进脱贫攻坚

2017年，名山区人力资源社会保障局将立足人社职能，做实“五个好”，全力推进脱贫攻坚。

一是力量组织好。抓好驻村帮扶，继续安排一名熟悉情况的班子成员负责联系帮扶贫困村；充分发挥“第一书记”的积极作用，继续派驻业务骨干担任贫困村“第一书记”，及时了解贫困群众所思、所想、所盼，找准人社工作与脱贫攻坚工作的结合点，结合人社职能全力推进工作。

二是政策落实好。认真落实社会保障相关政策，确保政策落地生效，群众得到实惠。精准掌握贫困人口新农合、新农保参保情况，执行好一、二级残疾人、五保户、低保户等特殊群体参保优惠政策，确保符合条件人员养老、医疗保险参保率达到100%；落实好贫困人口医疗待遇，切实减轻贫困人口医疗负担。

三是培训开展好。认真落实《就业扶贫十二条措施》，根据市场需求和群众需求，采取专项培训和个性化培训相结合的办法，开展好技能培训，确保有劳动能力的贫困人口参加培训全覆盖。结合名山区实情，从社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等方面继续开发公益性岗位，对贫困家庭劳动者实行过渡性安置。继续开展贫困人口专场招聘会和职业介绍，帮助有劳动能力人员实现就业。

四是帮扶开展好。组织全局党员干部与贫困户结成“一对一”、“几对一”帮扶对子，按照“准确、清楚、动态”的要求，精准掌握贫困户基本情况、就业情况、参保情况和参加培训情况。在此基础上，根据贫困户的实际情况，帮助分析致贫原因，谋划发展举措，做到“精准帮扶、精准管理”，防止脱贫户返贫，实现2017年剩余贫困户全部脱贫目标。

五是群众联系好。积极开展政策宣传，将与群众切身利益相关的新农保、新农合、民政救济等国家惠民政策给群众讲清楚、讲明白，提高群众的主观脱贫致富意识和感恩意识。继续加强良好生活习惯的宣传引导，配合开展好“最美家庭”创建活动，在全村掀起“形成好习惯、养成好风气”的良好氛围。