李进华到各地调研指导青年干部培养工作

2月28日-3月23日，市国税局党组成员、副局长李进华到各县（区）国税局调研指导青年干部培养工作，倾听基层青年干部心声，收集培养青年干部成长成才意见和建议。

座谈会上，青年干部踊跃发言，纷纷就能力提升、培训模式、岗位轮换和职业生涯规划等方面提出自己的看法和建议。

针对青年干部提出的问题，李进华逐一作了回应，表示青年干部是国税事业未来的“生力军”，市局党组将充分考虑青年干部成长需求，构建一系列培养青年干部成长成才机制。同时对青年干部提出五点要求：一要勤于学习，提高自身素质。要让学习成为一种爱好和习惯，学理念、学方法、学经验，打牢打实专业基础，努力提升工作业务水平，练就一身硬本领应对时代的机遇和挑战。二要敢于担当，向上向善。青年干部要做好职业规划，树立目标、明确方向，始终保持强烈的责任心与使命感，敢于克难担当，树立“一生向善、一生向上”的理念，不断进取，在本职岗位上散发光芒。三要乐于奉献，强化协作。要发挥国税前辈艰苦奋斗的优良传统，珍惜良好的工作生活条件，干一行，爱一行，安心国税、奉献国税，增强团队意识，营造充满生机活力的国税大家庭。四要严于律己，守住底线。严格遵守各项纪律规定，时刻保持清醒头脑，守住道德、政策、法纪底线。五要勇于开拓，努力创新。做工作的有心人，敢于实践，主动求变，充分发挥年青人的想象力与创造力，仰望星空，脚踏实地，努力为雅安国税现代化建设奉献青春力量。