市人社局积极开展干部全覆盖谈心谈话活动

按照市委要求，雅安市人力资源和社会保障局迅速开展干部全覆盖谈心谈话活动。2017年3月20日，局党组书记、局长龚文昌同志集中对局机关中层以上干部、二级局主要负责人进行了谈心谈话。

龚文昌同志强调了四点意见：一是要坚守政治纪律和政治规矩。要锁定“一个目标”、落实“两学一做”、践行“三严三实”、强化“四个意识”、推进“五位一体”、做好“六个带头”，讲政治、顾大局、守纪律，坚决服从组织决定。二是要履职尽责，争创一流。要牢牢把握发展是第一要务，坚决贯彻中央、省、市委决策部署，强化中心意识、责任意识、争先意识、创新意识、学习意识，自觉适应把握引领经济社会发展新常态。三是要为民服务，依法行政。针对部分干部职工存在的责任意识不强、担当意识不够、工作方式不当、工作要求不高、工作效率不高、纪律执行不严等问题，要强化服务意识、法律意识和效率意识，继续加强和改进工作作风，更好地为人民群众服务。四是要严于律己，清正廉洁。要坚决贯彻落实中央、省、市纪委相关会议精神，认真履行“一岗双责”，坚守“六位一体”底线，强化廉洁风险防控，继续保持风清气正的良好局面。

最后，文昌同志对全局谈心谈话工作进行了安排部署，要求在3月24日前分层分类将谈心谈话覆盖到全局干部职工，确保谈出实效、谈出信心、谈出凝心聚力的生动局面，全局上下以良好精神状态和务实工作作风迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。