雅安市人社局节后收心聚力 谋划新年工作（以此为准）

2月3日，春节后上班第一天，为让干部职工尽快从节日氛围转入工作节奏，以良好的精神风貌和昂扬的工作状态投入到工作中去，雅安市人力资源和社会保障局分别召开县级干部碰头会和中层干部会议，听取与会人员对近期工作的安排计划，并就近期重点工作进行安排部署。

局党组书记、局长龚文昌同志主持会议。他指出，全市人社系统要认真贯彻市第四次党代会精神，紧紧围绕市委市政府中心工作。今年全局要做好“六个更加注重”：一是更加注重就业质量提升；二是更加注重人才结构优化；三是更加注重社会保险公平性；四是更加注重就业精准扶贫；五是更加注重信息化支撑；六是更加注重人社领域风险防控。同时,要重点实施“六大工程”：一是实施就业创业促进工程。要高度关注高校毕业生等重点群体的就业创业工作，切实提升劳动者的就业能力，为劳动者提供优质的就业服务。二是实施人才聚集工程。要切实抓好人才培养载体的建设，落实人才引进政策，提升人才服务水平，着力举办劳动技能竞赛培养和发掘人才。三是实施全民参保工程。要在今年10月前全面完成相关工作，让社会保险真正从制度覆盖到人群覆盖转变。四是实施人社领域改革工程。深化养老保险制度改革是中央确定的五大关键性改革任务之一，要始终把人社改革贯穿工作主过程。五是实施和谐劳动关系构建工程。要加大劳动保障执法力度，完善劳动争议纠纷调处机制，积极创建劳动关系和谐企业、单位，努力构建更加和谐的劳动关系。六是实施“互联网+人社”工程。为方便群众提供强大的信息支撑作用，不断扩大信息应用范围，从注重具体经办向注重高效便捷转变，从注重日常管理向注重科学分析转变。

龚文昌同志还要求各全局干部职工在2017年工作中，要围绕中心，找准工作切入点；要坚持改革创新，打造工作亮点；要敢于担当，确保各项工作落地落实；要坚守底线，做好风险防控，为“决战脱贫攻坚、决胜全面小康、建设美丽生态强市”提供坚强的社会保障和人才支撑。