雅安市供销社党委中心组学习制度

一、参加学习对象为市供销社党委中心组成员，根据实际情况中层干部可参加。

二、学习责任制：党委书记为第一责任人，直接抓部署、实施、检查、考核；分管党务工作的党组成员具体抓学习的组织和安排。党委每年初要结合实际制定学习计划并组织实施，年终进行总结。会议学习记录由办公室负责。

三、每年确定1—2个专题开展学习。在学习方式方法上做到五结合，即集中学习与个人学习相结合，学习与讨论相结合，学习理论与指导工作、解决实际问题相结合，理论学习与业务学习相结合，走出去与请进来相结合。坚持每个季度集中学习不少于3天，每年不少于12天。领导班子成员年初要制定个人学习计划，按计划坚持学习。

四、要着重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，并在系统掌握理论的科学体系、内在联系、精神实质和立场、观点及方法上下功夫;要着重学习党的方针、政策，学习社会主义市场经济理论、现代科技、法律等知识。

五、要培养良好的学风，坚持理论联系实际，特别要与雅安的改革、发展、市供销社工作职能和个人工作实际相结合。每年中心组成员都要到基层调查研究，写出1--2篇调研报告、理论文章或学习心得。科室负责人每年结合自己的工作撰写1篇以上调研文章或心得体会。

六、坚持学习考勤制度，有事必须请假，因公因事缺学的要补课。做好学习笔记，个人学习笔记要在5000字以上，年终将个人学习情况纳入考核述职内容。

2016年2月26日