四川雅安国家农业科技园区管理委员会培训制度

一、组织学习培训应遵循理论联系实际，以人为本，全面发展，注重能力，学以致用，改革创新，提高工作效率的原则。

二、按要求每年应参加由组织、人事部门统一组织的初任培训、任职培训、后备干部培训。

三、根据各科室工作职责和业务需要，组织工作人员进行专门的业务培训，以达到提高业务工作能力的目的。

四、组织开展以更新知识、提高工作水平为目的的常规性在职培训。聘请相关专家、教授传授新理论、新知识、新技能，以达到及时更新知识结构，提高工作水平的目的。

五、鼓励工作人员利用业余时间参加有关学位教育和其他学习。

六、根据工作需要，每年分批次组织开展市外、省外实地考察培训工作。

七、培训费严格按照《雅安市市级机关培训费管理办法》（雅财行[2014]71号）执行。

（2016年修订)