四川雅安国家农业科技园区管理委员会考勤制度

一、严格遵守作息制度，不迟到、不早退。

1.工作人员因事、因病请假（事假、病假、探亲假、休假、婚假、丧假、产假等）的均应写假条，报经分管领导、专职副主任签字批准后执行。

2.若遇急事、急病需离开工作岗位且未办理请假手续的，要先口头或电话向分管领导请假，并在回单位上班后，及时办理补签假条手续。

3.如需续假，必须报请批准。未经批准，按旷工处理。假条批准后交办公室登记备查，假满后应及时销假。

4.不假离岗1天及以上为旷工。请病假3天以上应持有医院证明。

5.所有请假均向办公室报告并备案。请假半天以内的由科室负责人批准；半天至1天以内的，提交请假条并经分管副主任批准后，交办公室专档备案；1天以上的，提交请假条并经专职副主任批准后，交办公室专档备案。

二、按有关规定执行休假制度。原则上一年安排一次休假。

三、凡符合享受探亲假，又符合休假的，原则上同探亲假合并使用。一年内请病假累计超过30天或请事假累计超过15天的，当年不再享受休假。

四、按照雅人社办〔2011〕192号文件要求，定期由办公室负责对全委行政和事业人员到岗情况进行抽查（平时考勤考核工作由党支部、办公室负责）。平时考核与年度目标考核、评优选优挂钩。