雅安市人力资源和社会保障局召开党员大会严明换届纪律

换届选举工作开展以来，雅安市人力资源和社会保障局严格按照市委要求，开展换届纪律宣传、警示教育、交心谈心、公开承诺、民主生活会等工作，为进一步严肃换届纪律，2016年12月12日, 雅安市人力资源和社会保障局召开党员大会，专题严明换届纪律。

会议组织学习了省、市关于进一步严肃换届纪律的通知精神,重申中央、省委和市委严肃换届纪律规定要求，督促党员带头强化“四个意识”，严守“底线”，不越“红线”，严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境。

局党组书记、局长龚文昌强调五点：一是要加强领导，认真履行责任。党组要切实履行主体责任，党组书记履行第一责任人责任,其他党组成员切实履行“一岗双责”，纪检组履行纪律监督责任，坚决将党的领导贯穿于换届全过程，把纪律挺在前面，率先垂范，敢于担当，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是要加强学习，保持头脑清醒。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过集中学习、个人自学等方式，引导党员深入学习一系列换届纪律要求，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，深刻认识严肃换届纪律的重要性，明边线、远红线、守底线、不越线。三是要严守纪律，保持思想自觉。全局党员要带头执行中央“九严禁”、省委“六个坚决查处”和市委“四个严明、十个不准”的换届纪律规定，自觉接受组织监督、制度监督和群众监督，增强严守纪律底线的思想自觉和行动自觉。牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，带头讲政治、讲规矩、守纪律，坚决执行党的政治纪律、组织纪律、人事纪律，不为私利所困、不为私情所惑，正确对待组织、正确对待同志、正确对待自己，正确对待名利地位、正确对待进退留转，自觉服从组织安排，始终把党和人民的事业放在第一位。四是要严肃问责，保持风清气正。希望大家一定高度重视，切忌为任何人说情打招呼。纪检组一旦收到、发现涉及换届纪律的举报、问题线索，要立即严肃查处，及时报告市纪委，确保换届期间风清气正。五要履职尽责，圆满完成工作。岁末年初，正值各项工作梳理总结、谋划来年的关键时刻，希望全局党员不受换届选举的影响，始终保持奋发有为的精神状态，把心思和精力用在工作中，切实做到思想稳定、队伍稳定、工作稳定，以忠诚干净担当的作风接受组织考验，用实际行动维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。