12月6日,雅安市政府召开2017年春节前全市农民工工资支付监管保障工作联席会议。会议传达学习全国2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会和全省构建和谐劳动关系暨全面治理拖欠农民工工资问题电视电话会议精神,通报当前全市农民工工资拖欠情况,深入分析面临的形势,安排部署我市2017年春节前集中攻坚农民工工资拖欠工作。
市农民工工资支付监管保障联席会议成员单位及有工程项目的市级有关部门分管领导,各县(区)政府分管领导和人社局局长参加会议。市委常委、市政府副市长、市农民工工资支付保障联席会议总召集人徐一心出席会议并讲话,市委组织部副部长、市人社局局长、市农民工工资支付保障联席会议办公室主任龚文昌通报相关情况和工作中存在的问题。会议由市政府副秘书长、市政府办主任、市农民工工资支付保障联席会议召集人李阳军主持。
会议充分肯定了以往全市解决农民工工资拖欠取得的成绩,客观分析了当前面临的形势和问题,要求各地、各相关部门不能因灾后重建圆满收官便放松对欠薪治理工作的警惕之心,一定要站在维护灾后重建形象、服务后发追赶大局的高度,进一步增强使命感、紧迫感和责任感,采取坚决有效措施维护农民工的合法报酬权,确保不发生大规模的农民工集体上访讨薪事件,实现2017年元旦、春节前农民工工资基本无拖欠的阶段性目标。会议针对下一步工作,提出了六点要求:一是加强组织领导。各县(区)政府、市级各有关部门要务必加强农民工工资支付监管保障工作的组织领导,主要领导要亲自过问,分管领导要具体协调落实,组织精干力量,切实抓好解决农民工工资拖欠工作。二是全面开展排查。各县(区)政府、市级各有关部门要对工程建设领域拖欠农民工工资情况再进行一次拉网式排查,做到工程、地域、行业全覆盖,确保没有“漏网之鱼”,切实搞清楚弄准确拖欠“底数”。三是开展专项行动。各县(区)政府、市级各有关部门要按照省上的统一部署和市上的具体安排,在2017年春节前分级分行业集中开展农民工工资清欠攻坚专项行动。专项行动务必坚持问题导向,注重实地检查,强化问题跟踪,专项行动要以排查报表为依据、以在建工程为重点,做到县(区)检查和行业检查全覆盖。四是落实主体责任。属地管理是解决农民工工资的第一原则,属地政府必须要履行属地管理的主体责任,行业主管部门或工程项目主管部门是解决具体农民工工资拖欠案件的牵头部门,必须要履行“管行业就要管农民工工资、管工程就要管农民工工资”的牵头责任。五是完善工作机制。围绕清欠工作,我市建立了很多有效的工作机制,有助于推进联动清欠、精准清欠、高效清欠。重点强调四个机制: 1、情况通报机制。2、约谈工作机制。3、行刑衔接机制。4、应急联动机制。六是加强部门配合。解决农民工工资拖欠不是一个部门的事情,需要各方面的通力协作和密切配合,要健全完善部门联动工作机制,提高农民工工资拖欠案件处置效率,发挥“1+1>2”的拳头优势。七是加大督查督办。市政府督查室、市联席办要将解决农民工工资拖欠纳入当前督查工作重点,强化工作督查,要对拖欠数额比较大、涉及人数比较多的县(区)和项目主管部门开展一次督查。八是强化考核问责。市政府已将解决农民工工资拖欠纳入对县(区)政府、飞地园区(经开区)和市级有关部门目标绩效考核体系,分值为2分。市联席办要按照目标考核办法和考核细则的要求逗硬考核,切实发挥目标考核的导向和激励作用。
会上,8个县(区)和市交通运输局、市住建局、市水务局、市安监、市城投公司等5个部门作了发言,汇报了本地、本行业、本单位解决农民工工资情况和下一步工作打算。