石棉县:“一讲一问一考”，为新任乡镇纪检干部岗前“热身”

“这次培训，课程紧凑、内容丰富，方式也很新颖，尤其是现场互问，及时查漏补缺，真的收获很大。”近日，参加石棉县新任乡镇纪检干部岗前培训的安顺乡新任纪委书记发出感慨。

针对乡镇换届后纪检监察干部人员更新、业务不熟的实际情况，近期，石棉县及时组织开展纪检监察业务培训。通过“一讲一问一考”形式，提高全县64名乡镇纪检干部特别是新进人员的理论素养和履职能力。

“一讲”即轮流讲课。委局机关分管领导和科室主任以轮流讲课形式，围绕党风廉政建设、信访举报、纪律审查、案件审理、新《条例》运用、纪检监察信息等内容，结合相关案例进行讲解；并邀请优秀乡镇纪检干部代表就如何做好新时期下的纪检工作作经验交流，使新任乡镇纪检干部尽快熟悉业务工作，适应工作岗位。

“一问”即现场互问。设置问答环节，授课“老师”根据所讲内容现场提问，随机指定与会纪检干部回答；同时，听讲者也可就所听内容向授课“老师”提问。通过互问互答、以老带新，促进业务共同提升。

“这次培训，居然还设置了考试的环节，绝对是动真格的，大家都不敢‘开小差’，听得很认真，你看，笔记都记了这么多。”参加培训的一名乡镇纪委委员指着自己的笔记本说。

“一考”即现场考试。就培训内容设置填空题、选择题、简答题、案例分析题四种题型。采取闭卷方式结合培训内容检验参训干部学习成果，以考促学、以学促用，不断提升基层纪检干部的监督执纪水平。

值得一提的是，此次培训专门强调了纪委监督责任，“该发现的问题没有发现就是失职，发现问题不处理、不报告就是渎职，都要严肃问责。”这让大家感到“压力山大”。

参加培训的纪检干部表示，培训结束之后，关键是赶紧行动起来，认真学习贯彻此次培训会精神，结合实际、融会贯通，实践好监督执纪“四种形态”，履行好党章赋予的神圣职责。