近年来,全市人力资源社会保障系统信息化建设和基层基础工作取得积极进展,但县(区)人力资源社会保障部门信息化建设投入不足、建设滞后,信息化支撑业务能力不强,越来越不能适应精细化、科学化管理和服务的要求;乡镇(街道)、村级劳动就业和社会保障公共服务平台人少事多,标准化、规范化程度依然不高,成为服务群众“最后一公里”的制约因素,也成为贫困村脱贫攻坚的“短板”;人力资源社会保障领域改革任务较重,推进机关事业单位养老保险制度改革、整合城乡居民养老保险制度和城乡医疗保险制度、实行社会保险费统一征收和统一稽核、实施全民参保登记计划等重点任务都需资金支持。
最近,经积极争取,市政府同意市人社局使用社会保障卡建设资金1200万元,用于提升市本级和县(区)人力资源社会保障信息化和基层公共服务平台规范化建设,保障社会保险领域重点改革任务顺利实施。其中支持县(区)资金总计900万元(含实施全民参保登记计划等重点改革任务100万元),支持资金实行总量包干、定向使用、一次性拨付到位,最近将按资金分配方案陆续下拨至各县(区)人社局。市人社局将针对资金管理、使用制定具体办法,切实加强对资金使用情况的跟踪问效和信息化建设实施以及重点工作推进的情况评估。