市局强化监督责任扎实推进绩效管理工作落实

近日在全市地税系统绩效管理工作视频会议上，各县（区）局纪检组长和市局派驻直属单位纪检监察员紧紧围绕正风肃纪与绩效管理有机结合的工作思路，作出强化责任管理，扎实推进绩效管理工作的公开承诺。

会上，市局党组成员、纪检组长陈晓晖就强化监督责任确保绩效工作落实提出三点要求：一是落实责任。党员领导干部要始终坚持问题导向，强化责任担当，进一步扎实抓好绩效管理工作责任落实。系统干部职工要强化责任意识，不断增强“想干事”的思想自觉，提升“能干事”的能力水平，掌握“会干事”的科学方法，鲜明“干成事”的目标导向，把住“不出事”的底线要求，扎实推动绩效管理工作优质高效开展。二是强化监督。各级纪检监察部门要把推进绩效工作与正风肃纪、持续用力加强作风建设，重点整治庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实等不正之风有机结合起来，敢于监督、善于监督，切实履行好监督责任。三是严肃问责。各级纪检监察部门要把纪律和规矩挺在前面，积极运用好监督执纪的“四种形态”，对绩效管理工作中出现的不担当、不负责、不作为、慢作为、推诿扯皮等行为，要言出纪随，抓住典型问题，勇于铁面问责，让失责必问、问责必严成为常态。