雅安市人社局扎实推进人社脱贫攻坚工作

雅安市人力资源和社会保障局立足工作职能，扎实开展“五个一批”脱贫攻坚行动计划，努力实现贫困群众就业增收、社会保险应保尽保、基本公共服务均等化目标。

一是技能培训一批。实施“技能培训+贫困户”行动，在原有技能培训项目基础上，增设专项能力培训、劳务输出引导培训、农村实用技术培训。因地制宜采取灵活的小班培训、进村入户等方式，组织有培训意愿和能力的贫困劳动力参加就业培训。截至9月中旬，全市共组织建档立卡贫困户开展各类就业培训1998人。

二是转移就业一批。积极推进建档立卡贫困户就业情况调查和实名制数据录入工作，通过召开就业扶贫招聘活动、鼓励本地企业、农合社等生产经营主体吸纳、开发农村公益性岗位安置等方式，大力促进贫困劳动力转移就业。目前，全市贫困劳动力已转移就业5842人，其中通过公益性岗位托底安置723人。

三是社保兜底一批。将建档立卡贫困人口全部纳入城乡居民医疗保险覆盖范围，由财政100%代缴其参加居民医保个人缴费部分，确保我市贫困户发生的符合政策范围的医疗费用100%落实。同时，各县（区）政府代农村五保户、城镇“三无人员”缴纳最低标准100元的养老保险费，代低保人员缴纳最低标准100元的50%养老保险费。

四是智力帮扶一批。结合各地智力扶贫项目需求，组织农业、卫生等专家41人，深入50多个乡镇80多个村（单位）开展技术指导和培训，努力推进扶贫与扶智同步。

五是平台建设一批。大力推进基层劳动就业社会保障公共服务平台建设，将涉及公共就业服务、城乡居民社会保险经办、城镇职工养老保险经办、失地农民社保、劳动纠纷调解等方面的业务逐渐延伸到乡镇、社区服务窗口，切实解决服务贫困群众“最后一公里”问题。