雅安市民薪工程项目入选2016年度依法治省特色创新工作

近年来，尤其是“4.20”芦山强烈地震发生以来，雅安市人力资源和社会保障局针对项目多、投资多、用工多、农民工工资支付监管难度大、拖欠风险高等特点，坚持以服务雅安经济社会发展、服务灾后恢复重建、服务灾区广大劳动者为主线，坚持源头预防和常态治理双管齐下的总体思路，采取全面推行欠薪处理责任制、全面推行农民工工资实名制发放管理、强化全方位全时段督促检查、强化部门联动、重拳打击恶意欠薪行为五项举措，着力构建以地方政府、行业主管部门、总包企业三大责任为“纲”，以监察执法、动态监管、应急处置、行刑衔接打击等工作手段为“目”的欠薪治理体系和工作机制，扎紧了防欠清欠“篱笆”，有效遏制了农民工工资拖欠态势，连续三年实现春节前基本无拖欠的目标，没有发生一起因拖欠工资引发的重大群体性事件及极端负面事件，为构建和谐劳动关系、推动灾后恢复重建和经济社会发展创造了良好的外部环境。尤其是创新推行以一户、两牌、三表为主要内容的农民工工资实名制发放管理，实现了关口前移、预防在前、标本兼治，堵住了农民工工资拖欠的“漏子”，为用法律手段维护农民工合法权益提供了重要依据，也增强了农民工群体法治获得感。

近日，从雅安日报获悉，雅安市民薪工程项目入选2016年度依法治省特色创新工作与，成为雅安两个入选项目之一。