落实稳岗降费 助力企业发展

    今年以来，我市全面贯彻落实社保降费和稳岗政策，通过降费、补贴的方式减轻企业负担，稳定就业岗位，激发企业活力，成效显著。
    一是降低缴费费率，减轻企业负担。将企业职工养老保险单位缴费比例从20%降至19%；失业保险总费率从2%降至1%，其中单位缴费费率从1.5%降至0.6%，个人缴费费率从0.5%降至0.4%；调整并降低了工伤保险费率，最低由0.7%降为0.5%，最高由6.5%降为3.8%。
    二是发放稳岗补贴，稳定就业岗位。为鼓励企业在当前经济形势下不裁员、少裁员，稳定就业岗位，我市按照国家和省上的要求，对上年度未裁员或裁员率低于全市城镇登记失业率企业，按照上年度实际缴纳失业保险费总额50%发放稳岗补贴。
    三是配套地方政策，激发企业活力。支持社保降费和稳岗“红利”企业与职工共享，对将社保降费和稳岗所得资金用于职工的企业，在不裁员、不减薪、不降低社保缴费工资基数的条件下，按其实际用于职工资金的30%比例给予地方财政补助，专门用于改善职工福利、开展职业技能培训及技术技能人才津贴。支持企业创造岗位吸纳就业，对有新增就业岗位的科技型、成长型企业，按每新增一个就业岗位（即净增一名参保职工）2000元标准给予企业一次性岗位补贴。支持企业培养技能人才，对建立市级高技能人才培训基地、技能大师工作室的企业，给予10万至30万元资金支持；对企业开展高级工及以上技能提升培训的，由财政给予培训资金补助；对企业在关键岗位、核心技术领域设立的“首席技师”，纳入本市高层次人才范畴享受相关待遇。
    截止2016年7月底，全市共减少征收社会保险费 1713.16 万元，为 1户企业缓缴社会保险费 276.78万元，为 132户企业发放稳岗补贴960万元，涉及职工16528人。全市首批共计为85户企业发放地方有关补贴138.33万元。其中：鼓励企业将降费稳岗节支资金用于职工，对85户企业发放地方稳岗补贴117.13万元；鼓励企业创造岗位扩大吸纳就业，85户企业中有17户企业较上年新增就业岗位106个，发放净增岗位补贴21.20万元。