拧紧一股绳——雅安市社保局扎实推进“五险统一”征收工作

去年，我市“五险统一”征收工作艰难起步。今年，面对经办力量不足，软件极不完善，大量重复数据，众多历史遗留问题，职责、职能不够明晰等诸多困难，雅安市社保经办机构齐心协力、攻坚克难、加班加点、扎实推进。截至目前，我市已有90%的用人单位实现“五险统一”征收。

为顺利推进“五险统一”征收工作，我局多措并举，一是多次召开培训会。自“五险统一”征收工作启动以来，我局已组织上百人次进行“五险统一”征收信息系统培训，通过对县（区）业务骨干进行培训，以点带面，全面提升我市经办人员业务水平。二是到县（区）指导工作。分几个层面到县（区）检查、指导、培训。由局长带领专业技术人员赶赴各县（区）进行业务指导30余次；由各科室科长、业务骨干带队到县（区）分别收集问题、解决问题，进行实地手把手培训不少于200人次；县（区）工作人员到市经办窗口跟班培训上百人次。多措并举，有效提高了全市“五险合一”经办管理水平，解决征缴系统应用过程中出现的问题，有力促进了全市整体工作的推进。三是整合经办职能。在市政务大厅设立五险统征窗口，将市社保局、医保局、就业局征缴经办人员整合在一起，统一安排，成立了“五险合一”征缴窗口。在4月份医保、就业人员逐步撤走的情况下，我们及时向人社局党组汇报，争取解决临聘人员，解决经费，及时补充所需人员，进行强化培训，使工作步入正轨。四是整合信息数据。安排人员，加班加点解决急需的问题，通过对参保单位基本信息、参保人数、缴费金额等数据进行认真清理，解决数据清理遗留问题，确保信息数据准确无误。五是加强协调配合。因医保征收存在涉及三百多个单位的几百万元待转金未入账，为了及时理清待转金，我们一是积极主动与财政衔接，尽力规范单位缴费行为。二是主动作为，帮助医保清理待转金，尽力推动单位正常缴费。三是积极与单位联系，明确代扣代缴程序，尽力做到按时足额缴费。六是加强档案管理。及时为用人单位建立档案，完整、准确记录参加各项保险的人员数据信息，妥善保管登记申报的原始凭证。