人社部公务员初任培训调研组在雅安国税开展调研

近日，人社部中国高级公务员培训中心培训一处副处长刘静、国家税务总局教育中心公务员培训处处长张群，在省国税局教育处副处长代蓉陪同下，对雅安国税公务员初任培训工作开展调研。

市局党组书记、局长蒲建春就雅安国税干部教育培训工作情况进行了总结汇报，市局2014年递延拓展实训班学员代表和教师代表参加座谈，畅谈了个人培训体会，并就初任培训工作提出建设性意见建议。

调研组对雅安国税公务员初任培训工作给予充分肯定，认为雅安国税有四个亮点：一是学习型组织建设好，干部职工有思想，好进取，精神面貌好，业务能力强，养成了爱读书、好钻研的良好习惯，学习氛围浓厚。二是培训内容实，针对性强，带动了税务文化、团队文化建设，具有创新性、示范性和推广性。三是培训形式多，多管齐下，统筹发力，自主创造了许多鲜活案例，机制制度健全，为调研工作提供了宝贵经验。四是理想信念教育常态化，致力于引导干部树立终身学习理念，促进了干部自我教育，快乐工作，快乐学习，快乐生活，体现了全国文明单位示范引领作用。调研组希望雅安国税继续发扬工匠精神，积累经验，在干部教育培养上不断探索新路子，再上新台阶，促进干部成长成才，建功立业。

市局副局长谢勇、机关党委书记周蒙、省税务干部学校副校长刘家华、教学部主任罗名芳参加调研座谈。