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荥经县:“私人订制”“一把手”廉政档案

来源:市监察局 发布时间:2016-04-22 11:30 浏览次数: 字体: [ ] 收藏 打印
单位(部门)“一把手”往往掌控着单位(部门)的实际权力,如果缺乏有效的监督和制约,让其任性用权,往往导致腐败。近年来查处的腐败案件中,“一把手”就占有相当比例。加强反腐倡廉建设,必须加强对“一把手”的监督。

近期,荥经县为县级部门、乡(镇)、村(社区)“一把手”建立廉政档案,加强对党员干部的日常监督管理,切实解决“一把手”监督难的问题。

分级建立廉政档案。廉政档案实行一人一档,由县纪委建立保管乡(镇)、部门“一把手”廉政档案,乡(镇)纪委建立保管乡(镇)所辖村(社区)党支部书记廉政档案。目前,全县97名乡(镇)、部门“一把手”和106名村(社区)党支部书记均已建立廉政档案。

分类收录档案内容。乡镇、部门“一把手”的廉政档案除收录其本人及配偶和子女基本情况外,还重点收录本人任期经济责任审计、党风廉政建设责任制考核、受党纪政纪处分情况、信访举报调查核实、婚丧嫁娶申报备案、民主生活会自查自纠等情况。村(社区)党支部书记的廉政档案,主要收录其本人基本情况、廉政教育情况、述责述廉测评结果、信访举报调查核实情况、乡(镇)领导年度鉴定评语等。各级纪检机关对廉政档案实施动态管理,及时更新变更档案信息,切实加强对党员干部的监督和管理。

合理运用廉政档案。通过廉政档案及时掌握党员干部党风廉政建设情况,一旦发现倾向性和苗头性的问题,及时研究制定解决的办法,自档案建立以来,对21名违纪问题较轻微的干部实施“早发现、早纠正”,防止小错误演变成大问题。通过查阅廉政档案,为干部评先选优、提拔任用、因公出国(境)出具党风廉政情况结论性意见134人(次),为反映干部重大事项报告不实、档案资料造假等信访问题澄清事实58件。通过整理廉政档案收录的调查笔录、检讨书等原始材料,编撰《廉洁荥经·你我同行》《警示录》等廉政教育材料,警醒干部慎独自律。

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