市经信委:加强纪律教育和执行 织密纪律之网

市经信委把维护党章党规党纪作为首要任务，严字当头抓纪律建设，全方位织密纪律的网,确保党的各项纪律真正立起来、严起来，执行到位。

一是积极开展主题宣讲。两次组织全市部分国有及非公企业负责人、雅安市经信委全体干部职工280余人开展主题宣讲，全方位、零死角进行宣传发动。通过主题宣讲，广大党员干部职工进一步深刻认识到党中央从严治党的坚定决心和有力举措，进一步熟悉《准则》、《条例》的具体内容，进一步树立底线思维和红线意识。

二是分层分级开展廉政谈话。把握和运用好“四种形态”，坚持警示在前、教育在先，防患于未然。2月，结合内设机构负责人向派驻纪委述责述廉，党委书记与班子成员、派驻纪委与17个内设机构负责人、科室负责人与科室成员分别开展了讲纪律、懂规矩的集体廉政谈话。从党员身份必须、公务员角色必须、落实党风廉政建设责任制必须三方面入手，讲清守纪律、懂规矩的重要性、必要性，并严肃指出目前单位中存在的政治纪律意识不强、自律意识不强等六个问题，要求大家对号入座、自我剖析、自查自纠，增强监督和自律意识，让党纪党规意识入脑入心。

三是健全完善制度机制。加强对干部尤其是重要岗位人员的监督管理力度，出台《重大事项报备制度》、《违反优化经济发展环境相关政策规定的处理办法》、《加强专项资金项目申报及实施权力节点监控的实施办法》等制度，把权力关进制度的笼子，规范干部职工履职行为，杜绝钻空子、打擦边球等现象发生。

四是用好问责“杀手锏”。打破情面观念，打消后顾之忧，聚焦主责主业，敢于责任担当，用好问责“杀手锏”。针对近期工作纪律和会议纪律松懈问题，派驻纪委逗硬纪律规定，对不遵守上班纪律、工作不在状态人员进行函询和谈话，对会前不请假、会中溜号、违反会议纪律的人员进行全委通报批评，责令分管领导进行诫勉谈话并记录在案，对扰乱办公秩序的人员进行通报曝光，并责令写出书面检讨。