市纪委召开换届纪律座谈会

3月2日，市纪委召开换届纪律座谈会，深入学习中央、省、市和中、省纪委关于换届工作的文件精神，研究全市换届纪律工作。

市纪委常委王文慧同志对2011年换届期间信访反映突出的问题作了通报，并就县（区）纪委如何做好换届期间信访工作出强调，一是要认真梳理排查换届以来的信访举报问题线索，对尚无结论的要尽快办结，为换届出具党风廉政意见奠定基础；二是要畅通多种信访举报渠道，及时受理有关换届问题的信访举报；三是要建立“入账、交账、晒账、销账”的违反换届纪律信访举报台账，第一时间受理、办理换届涉及的推荐、提名、考察对象的信访反映，特别是对违反“九个严禁、九个一律”规定的信访举报要做到“三个优先”；四是要对苗头性、倾向性问题、不稳定因素及时分析、研判。

市纪委副书记邓鹏同志指出，一是在换届中要找准角色定位，认真履行纪检机关监督职责，要强化宣传教育力度，搭建好监督平台，抓好督促检查，加强预判预研，提前做好准备；二是要保持纪律审查高压态势，按照“九个严禁、九个一律”要求，严格监督执纪；三是强化问责力度，认真落实“一案双查”，层层压实责任，对换届过程中查处的违纪违规问题及时曝光，形成震慑。

市纪委副书记、监察局局长蔡军同志要求，一是要高度重视换届工作，深刻认识选好配齐配强纪委班子关系到全面从严治党向基层延伸和解决群众身边的“四风”和腐败问题要求的落实，县（区）纪委要按照换届的整体安排，确保纪委换届顺利实施；二是要严肃换届纪律，纪委要聚焦监督执纪问责，坚持抓早、抓小，加强明查暗访，对涉及换届纪律的要快查快移、倒查责任、上查一级，切实营造风清气正的换届环境；三是要准确把握有关换届政策规定，加强与组织部门的沟通，真正把政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的优秀干部选拔进县乡纪委；四是做好干部思想工作，教育引导干部正确看待个人进退留转，处理好换届与正常工作的关系；五是要严把党风廉政建设回复关，更深更细做好信访反映、问题线索的初核和审查，做到既要还干部清白又要防止干部“带病上岗”、“带病提拔”。