“针眼大的窟窿斗大的风”，不正之风是滋生腐败的温床。只有抓早、抓小、抓严，把纪律和规矩挺在法律前面，才能让破坏政治生态的“温床”无法成形。
从筑牢思想防线到“咬耳扯袖”治未病，从注重抓早抓小到着力治病救人……我市以纪律作为管党治党的尺子，以监督执纪“四种形态”作为尺子的刻度，努力营造风清气正的政治生态。
怎么抓?
警示教育知敬畏
1月20日，雨城区委主要领导收到了一张“贺卡”，落款是市纪委，“2016年春节将至，首先向您致以节日的问候和美好的祝福……您作为党委主要负责人，要切实担负起主体责任的第一责任人职责”。
原来，春节前，市纪委向各县(区)委书记和县(区)纪委书记，分别写了一封信。信中在送上新春祝福的同时，提醒道，“节假日期间往往是‘四风’问题的‘多发期’，党委主要负责人和纪委主要负责人，要切实担负起主体责任的第一责任人职责、监督责任的第一责任人职责”。
开展警示教育，就是提醒广大党员干部知敬畏、明底线、受警醒。“近年来查处的腐败分子，多有这样的心理变化轨迹：违纪之后未被及时惩处，从侥幸、害怕变得任性、胆大妄为，最终越走越远，触犯法律底线。”市纪委相关负责人表示，通过警示教育拧紧思想开关，就是在给党员干部打一针“清醒剂”。
多措并举，把规矩意识深深刻印在党员干部心中——市委中心组“让阳光照亮心田”系列廉政讲座，已开展了一年。这个“千人大课堂”上，每次会有近千名雅安干部通过电视电话会议系统听课;新提拔、权力集中、资金密集的部门领导干部，不定期到法纪教育基地接受警示教育;系列读本《镜鉴》，以发生在身边的案件，来警示教育广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
加强教育引导，抬高纪律底线、标明道德高线——结合新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，我市掀起学习贯彻高潮，并开展“党纪党规印我心”雅安市学习廉洁自律准则和党纪处分条例电视知识竞赛，推动党员领导干部以身作则，增强党章党规党纪意识，坚持高线、守住底线、不越红线、永葆政治忠诚。
抓什么?
“咬耳扯袖”治未病
对工作中发现的党员干部苗头性、倾向性问题及轻微违纪问题，我市灵活运用领导约谈、诫勉谈话、专题民主生活会等方式，把纪律和规矩挺在法律前面做实做细。
而对于找什么对象谈，哪些情形可以谈，我市已制定明确的规定。
市纪委在去年5月底制定出台的《关于把纪律和规矩挺在法律前面的实施意见》，在全市党员干部中引起广泛关注和热议。《意见》明确，要抓早不能迟、抓大不放小、抓多不限少、抓严不手软，用纪律和规矩来衡量党员干部行为。
上班期间上网聊天，给予行政警告处分;接受他人宴请及礼品，受到党内警告处分……我市把握运用监督执纪“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，党纪轻处分和组织处理成为大多数，对严重违纪的重处分、作出重大职务调整是少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的是极极少数。2015年，全市谈话函询党员领导干部338人次。
一方面抓早抓小，一方面治病救人。从小处着手，防止小问题演变成大问题，积小胜为大胜，是我市坚持纪挺法前的重要举措。
相对于群众的殷殷期待，我市党风廉政建设和反腐败斗争取得的成果仅仅是阶段性的。
这场输不起的斗争，注定是一场攻坚战、持久战，惟有继续强化“两个责任”落地生根，才能确保履职尽责、督责压责;惟有继续把纪律和规矩挺在前面，才能把监督执纪问责做深做细做实，真正把“四种形态”落实到具体工作中;惟有常态正风肃纪，才能回应群众期盼，为建设“美丽雅安、生态强市”提供强大作风保障。
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