一是聚焦主业,加快推进“三转”。将委局机关参与的80个议事协调机构调整为13个,精简率达83.7%;调整内设机构,将直接参与执纪监督问责的委室将达到6个,人员将占75%以上。二是提升能力,夯实工作基础。组织20余名区、乡两级纪检监察干部中央、省、市纪委各类业务培训,不断提高各级纪检监察干部的能力素质。 三是强化队伍建设。建立以约谈、考核、管理、监督、“三重一大”决策、信访受理、线索管理、案件调查等8大制度为支撑的纪检监察队伍内部规范制度体系,强化系统内廉政风险防控。
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