芦山县: 健全制度机制夯实干部监督工作基础

健全机关内部管理制度。制定县纪委监察局考勤制度、财务管理制度、公车管理制度等制度办法，促使委局机关干部管理制度化、规范化。健全约谈制度。制定《约谈县纪委委员、乡（镇）纪委书记、县级部门纪检监察机构主要负责人的暂行办法》。今年以来，县纪委书记集中约谈乡镇纪委书记、县级部门纪检组织负责人37人次。健全纪检干部监督制度。实行片区监督制度，将全县9个乡镇纪委、28个派驻部门纪检组划分为6个监督片区；探索建立内部巡察工作机制，对全县各乡镇纪委、县级各部门纪检组（纪委）廉洁履行党风廉政建设监督责任情况进行巡察；设立纪检干部违纪举报箱，公布举报电话。