局机关各科室:
现将《任职试用期满考察工作方案》印发大家，请按照方案要求做好考察工作。
雅安市邮政管理局
2015年10月31日
雅安市邮政管理局
任职试用期满考察工作方案
李强华、张晓东两名同志是2014年10月提拔任职的，按照《干部任用条例》和《党政领导干部任职试用期暂行规定》，实行任职试用期一年。现任职试用期已满，拟对两名同志进行任职试用期考察，特提出方案如下。
一、组织领导
在局党组的领导下，成立干部考察组，负责李强华、张晓东两名同志任职试用期进行考察。
组 长：叶其林
副组长：方睿杰
成 员：张秀娟 戴雨洋
二、考察时间
2015年11月12日至11月20日。
三、考察对象和内容
（一）考察对象（共2人）
办公室主任李强华和行业管理科科长张晓东
（二）考察内容
主要考察了解干部的德、能、勤、绩、廉情况、适应岗位情况及存在的主要缺点和不足，重点了解任现职以来履行岗位职责、完成上级布置的工作任务、团结协作情况及实绩等，通过工作情况和实绩考察干部的基本素质和能力。
四、考察程序
（一）制定考察工作方案，提交党组会议研究同意后。
（二）考察对象准备述职报告。考察对象撰写本人任职以来德、能、勤、绩、廉五个方面的表现情况，实事求是地陈述主要优缺点和不足（字数在1500字左右），并填写《干部任免审批表》。
（三）民主测评。召开民主测评会，与会人员现场填写《干部任职试用期满民主测评和征求意见表》（见附件），进行无记名民主测评。考察组现场收回测评表，组织统计和汇总。会后，发布考察预告。
（四）个别谈话征求意见。全面了解李强华、张晓东两名同志任职试用期的德、能、勤、绩、廉方面的表现情况。
（五）形成考察材料。考察材料要在考察组的考察工作结束后，在综合分析的基础上逐个对考察对象形成完整的书面材料。内容包括：①德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长；②主要缺点和不足；③民主测评和个别谈话情况；④其它情况。
(六)公示。对拟转正两名干部进行为期5个工作日的公示。（公示日从发布公示公告的次日起计算）
（七）任职。经考核胜任现职的，办理正式任职手续，任职时间从2014年10月16日算起。
五、具体操作步骤
（一）2015年11月2日前制定考察工作方案，送局领导审签后，提交党组会研究。
（二）2015年11月12日，召开民主测评会，之后进行个别谈话考察。
1.会议时间：上午9时
2.会议议程：方睿杰副局长讲话；发放民主测评表和征求意见表；参会人员填表、投票。
3.参加人员：
局机关全体干部职工。参加会议的人数必须达到应参加人数的三分之二以上。
（三）2015年11月12日，民主测评会后进行个别谈话。
（四）2015年11月13日，考察组综合分析考察情况，撰写考察材料等。
(五)公示。对拟转正两名干部进行为期5个工作日的公示。（公示日从发布公告的次日起计算）
（六）任职。胜任现职的，办理正式任职手续，任职时间从2014年10月16日算起。
六、有关准备工作
（一）请考察对象李强华、张晓东同志撰写思想工作小结（分管领导审签）。主要内容：任职试用期间在政治理论学习、思想作风、履行岗位职责和完成目标任务情况；存在的不足；八小时以外活动情况（包括社交圈、娱乐圈情况）。
（二）局办公室负责民主测评会议和个别谈话有关保障工作。
附件：1.民主测评和征求意见情况统计表
2.民主测评和征求意见表
川公网安备51180202511865