面对劳动力调查业务新、要求高、调查难度大的现状,雅安队认真研究,从工作保障做起,为劳动力调查的顺利开展铺路开道。
一是选优配精,人员保障。抽调业务能力强、综合素质高和责任心强的同志负责该项工作,在全队业务工作上统筹安排,确保负责该项工作的同志人员稳定,工作有延续性。在辅助调查员的选配上,按照有调查经验、有电脑运用基础、有责任心的要求,充分征求社区、村(组)的意见,配强辅助调查员。
二是统筹兼顾,经费保障。在劳动力调查工作经费未下拨的情况下,统筹安排资金,全力保障劳动力调查工作经费。充分考虑劳动力调查工作量和工作难度的基础上,确定辅助调查员补助,并按每月450m流量、100分钟通话费的标准,统一为辅助调查员缴纳通讯费,确保调查工作顺利开展。
三是建章立制,设备保障。及时调取全新的清华同方pda设备作为劳动力调查设备;建立健全pda设备管理办法,与辅助调查员签订pda设备使用协议,确保pda设备专门用于劳动力调查数据采集工作;签订保密协议,防止pda设备丢失,造成数据泄密事件。